Text copied to clipboard!
Название
Text copied to clipboard!Клинический руководитель медсестер
Описание
Text copied to clipboard!
Мы ищем опытного и квалифицированного клинического руководителя медсестер, который будет отвечать за руководство и координацию работы медицинского персонала в нашем учреждении. Ваша роль будет заключаться в обеспечении высокого уровня ухода за пациентами, соблюдении стандартов безопасности и качества, а также в поддержке профессионального развития команды медсестер. Вы будете работать в тесном сотрудничестве с врачами, администрацией и другими отделами для обеспечения эффективного и слаженного процесса оказания медицинской помощи. Основные обязанности включают в себя планирование и распределение рабочих смен, контроль за выполнением медицинских процедур, оценку и улучшение качества обслуживания, а также решение возникающих проблем и конфликтов. Мы ищем кандидата с отличными лидерскими качествами, способного мотивировать и вдохновлять команду, а также обладающего глубокими знаниями в области сестринского дела и управления медицинским персоналом.
Обязанности
Text copied to clipboard!- Руководство и координация работы медсестер.
- Обеспечение соблюдения стандартов безопасности и качества.
- Планирование и распределение рабочих смен.
- Контроль за выполнением медицинских процедур.
- Оценка и улучшение качества обслуживания.
- Решение возникающих проблем и конфликтов.
- Поддержка профессионального развития команды.
- Сотрудничество с врачами и администрацией.
Требования
Text copied to clipboard!- Высшее медицинское образование.
- Опыт работы в управлении медицинским персоналом.
- Отличные лидерские качества.
- Знание стандартов безопасности и качества.
- Способность работать в команде.
- Отличные коммуникативные навыки.
- Умение решать конфликты.
- Глубокие знания в области сестринского дела.
Возможные вопросы на интервью
Text copied to clipboard!- Какой у вас опыт работы в управлении медицинским персоналом?
- Как вы справляетесь с конфликтными ситуациями в коллективе?
- Какие методы вы используете для мотивации команды?
- Как вы оцениваете качество медицинского обслуживания?
- Как вы планируете рабочие смены для медсестер?
